以奮斗為底色 繪青春之華章——宜昌人福新員工“第一課”開講

7月5日，宜昌人福藥業(yè)公司黨委書記、董事長李杰為500余名新員工講授入職“第一課”，他代表公司對新員工表示歡迎，并寄語新員工在新崗位、新起點系好入職的“第一?？圩印?。公司副總裁李敬主持培訓(xùn)活動。

新員工入職培訓(xùn)是宜昌人福人才培養(yǎng)鏈條的重要一環(huán)，公司秉承以人為本的理念，通過創(chuàng)建360度人才成長關(guān)懷體系，致力打造專業(yè)化、年輕化、國際化的人才隊伍，不斷優(yōu)化培育形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容。此次應(yīng)屆新員工培訓(xùn)以課堂授課、參觀學(xué)習(xí)、實操演練等形式開展，開設(shè)了《GMP基礎(chǔ)及法規(guī)基礎(chǔ)》《精益生產(chǎn)》《職場商務(wù)禮儀》《優(yōu)秀員工面對面》等多門課程，幫助新員工加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，早日在崗位上實現(xiàn)自身價值。

公司一直將實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展，促進高質(zhì)量就業(yè)，作為企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任，三年疫情期間，公司員工規(guī)模不僅沒有減小，還新吸納就業(yè)人員3千余名。2023年招聘529名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中研發(fā)崗位碩博學(xué)歷人數(shù)占比近50%?！笆奈濉蹦┻€將增加3千人，達到1萬人的員工規(guī)模，為國家和地方穩(wěn)就業(yè)貢獻力量。